說到增效，您的第一反應是什么？是感覺被壓迫，沒有自由，還是太好了，可以展現(xiàn)能力了？我想可能大部分普通人都會先想到前者。今天和大家聊一聊深圳真空鍍膜廠 不一樣的增效方案，不管你是前面哪種思維的人，這個方法都適用。

增效，顧名思義就是提高效率。深圳真空鍍膜廠業(yè)務部的家人們是這樣做的，首先是在增效板塊設立了一套標準，這一套標準的表現(xiàn)形式就是人人參與，每個人貢獻一些自己在工作中覺的低效的工作事項，大家圍繞這些低效的事務性工作，頭腦風暴提升效率的方法，其次是評估其可行性，如果可行，那么就形成部門提案并且由貢獻者提出解決方案，并督促協(xié)調部門落實。最后是提案生效，生效后的提案，經(jīng)驗證確實提升了個人或部門的效率，深圳真空鍍膜廠 的管理人員就會發(fā)出喜報，同時對其進行金額不等的獎金激勵，員工物質精神雙豐收。漸漸的這一行為就變成了這家深圳真空鍍膜廠的文化和習慣。單單今年上半年，員工們就貢獻了20多項局部改造和數(shù)字化辦公的提案，在業(yè)績增長的情況下，保持人數(shù)的不增長和不用加班到很晚的良性狀態(tài)。

當下經(jīng)濟疲軟，減本增效是大部分企業(yè)都在抓的事情，如何把減本增效變成每個人都樂于參與，主動自發(fā)的行為，相信每一家都有自己的方法，歡迎在評論區(qū)留言，也可電話交流：18018742966。